RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
 

Dialogar com Consultores e gerentes via e-mails, WhatsApp e telefone;
Cobrar ativamente os inadimplentes via e-mails, WhatsApp e telefone; 
Baixar relatório de clientes por Gerente de Mercado Empresarial/Revenda via SAP;
Priorizar - Régua (débitos de 1 a 60 dias) via SAP;
Realizar a interface com a área Financeira (baixas, e envio de clientes) juntamente com o Time de Finanças da matriz;
Liberar workflow mediante à status de cobrança obtido do cliente via SAP;
Informar status das cobranças e posições dos clientes por meio de e-mails, relatórios, workflow.
 
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
 

Ensino Médio Completo;
Ter atuado função/posição de Assistente Administrativo/Financeiro/Cobrança;
Conhecimento do Pacote Office;
Residir na localidade da vaga;
Disponibilidade para trabalhar aos sábados.

Desejável:

Ensino Superior Completo – Áreas: Administração, Finanças, Contabilidade, Controladoria e afins;
Atuação com o sistema SAP;
Atuação com o sistema Salesforce ou algum outro CRM;
Habilidades com cobrança ativa, regularização de inadimplentes;
Ter trabalhado na área de Suporte a Vendas.

Tipo de contratação: Efetivo - CLT - modalidade 100% Presencial.

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta (08:00 às 17:00) e aos Sábados (08:00 às 12:00). Nos três primeiros meses é todo sábado, posteriormente, são sábados alternados.

Localidade: Duque de Caxias, RJ.

O que oferecemos:

Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
Vale Transporte.
Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
Temos PR (Participação nos Resultados);
Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
Temos Cartão Farmácia;
Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho;
Carro padrão aluguel conforme seu cargo;
Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Assim garantimos uma forcinha no orçamento doméstico!
Seguro de vida, para dar aquela segurança!
 
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.

Venha energizar vidas com a gente!